一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

平成28年3月1日~平成30年6月30日までの2年4カ月間

内容

目標① 子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。

<対策>
  • 平成28年3月~ 会議や社内報等により社員に周知活動を行う。
  • 平成28年7月~ 管理職を対象とした研修を実施する。

目標② 平成28年7月までに、所定外労働を削除するため、ノー残業デーを設定、実施する。

<対策>
  • 平成28年3月~ 社員へのアンケート調査
  • 平成28年5月~ 各部署毎に問題点の検討
  • 平成28年7月~ ノー残業デーの実施、管理職への研修

目標③ 平成30年6月までに、従業員の所定外労働時間を、1人当たり年間360時間未満とする。

<対策>
  • 平成28年3月~ 所定外労働の原因の分析等を行う。
  • 平成28年7月~ 管理職を対象とした意識改革のための研修を実施する。
  • 平成28年7月~ 社内会議等で社員へ周知する。

策定日:平成28年3月1日

SUBMENU

一般人材派遣業
派13-010720

有料職業紹介業
13-ユ-302361